Autor: Arménio Rego
Editora: Escolar Editora
Preço: 29,50€, IVA Incluido
Que mecanismos podem as empresas adoptar para desenvolver os seus líderes? O coaching é uma das possíveis respostas: um coach coloca-se ao serviço do seu cliente para que este aprenda e desenvolva o seu potencial, especialmente mediante o aproveitamento das situações naturais do trabalho quotidiano. Um coach não comanda - apoia. Um coach não repreende comunica com o seu protege de modo que este aprenda com os erros. Um coach não define caminhos ajuda o seu cliente a escolhê-los. É neste quadro que se insere este livro. Nele se discute o que é o coaching, os seus objectivos, as práticas que o podem tornar mais profícuo, as dificuldades que o atravessam. O seu pendor desemboca num objectivo "estratégico" mais amplo: formar líderes para as organizações que se debatem com desafios permanentes de mudança. A sua leitura é particularmente recomendada para três tipos de pessoas:
(1) os profissionais que pretendem melhorar as suas competências de coaching;
(2) as pessoas que pretendem desenvolver as suas próprias capacidades de liderança;
(3) os responsáveis organizacionais que almejam implementar programas de coaching e de desenvolvimento de liderança nas suas organizações.
Recomendo vivamente!

1 comentário:
E as opiniões são mesmo assim, há quem goste e há quem não goste. Li este livro com a atenção que a noite, a motivação e clarificação me deixam ler àquelas horas.
Mas não consegui retirar nada de bom, ou melhor, retirei...que foi não recomendar o livro. Pouco objectivo, pouco prático, a anos luz de alguns bem mais ligeiros e pequenos que há por aí no nosso mercado. Mas é como disse...quantas mais pessoas lerem, mais opiniões irão existir. Até breve a todos!
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